En el presente vídeo podemos ver un moderno sistema de evacuación de edificios en caso de incendios, amenaza de bombas o cualquier otro tipo de intervención al diario vivir de las personas.  Es usado por los equipos de rescate y bomberos en varios países del mundo, logrando afirmarse en los uno de los métodos de prevención efectiva.

 

Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños  que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones.

- Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería. - La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su Articulo nº 68 establece que: “las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores,  los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor”.

Manual de prevención de riesgos

La  responsabilidad en la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales,  “Es de todos”  por lo tanto, en todo momento se debe desarrollar las  funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”. 

con el cumplimientos de normas y protocolos de manuales de prevención de riesgos se puede lograr una disminución significativa de  los eventos no deseados que ocurren permanentemente en las actividades de trabajo.

aquí un link manual de prevención de riesgos donde pueden informarse mas del tema
http://www.serpajchile.cl/web/wp-content/uploads/2010/11/MANUAL-DE-PREVENCION-DE-RIESGOS-UNIDAD-DE-DROGAS.pdf

Legislación Prevención de Riesgos

¿Cuándo debe informarse el derecho a saber?

El artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que aprobó el reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, establece que los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Se entiende efectuado en forma oportuna y conveniente:

a) Cuando se ingresa al trabajo

b) Cuando se realiza un nuevo procedimiento de trabajo

c) Cuando se cambia el proceso productivo

¿Cuándo debe existir un Departamento de Prevención de Riesgos en la empresa?

El artículo 66 inciso 4º de la ley 16.744, dispone que en aquellas empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a más de 100 trabajadores será obligatoria la existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales el que será dirigido por un experto en prevención, el cual formará parte, por derecho propio, de los Comités Paritarios.

¿Cuáles son los instrumentos de prevención de riesgos en la empresa?

Los instrumentos de prevención de riesgos que pueden existir en una empresa según si se cumple con los requisitos para ello son: el Reglamento Interno, el comité paritario, el Departamento de Prevención de Riesgos y el Derecho a Saber.

¿Sobre qué materias se debe informar especialmente al trabajador?

El artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, indica que se debe informar especialmente:a) acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo;b) sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos;c) acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.

Sobre mi

Mi nombre es Cristopher Bustamante, estudio Ingeniería en Prevención de riesgos, 6 º semestre.

Elegí esta carrera ya que está orientada a   formar un profesional con disposición para crear soluciones y nuevas estrategias en los campos de la prevención de riesgos, calidad y medio ambiente, es por ello la creación de este sitio para poder compartir y opinar acerca de todo los que integra la prevención de riesgos.

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